Мы работаем с ведущими организациями частного, государственного и социального секторов. Наши масштабы, возможности и знания позволяют решать проблемы, которые никто не может решить. У нас есть большой функциональный и отраслевой опыт, а также обширный географический охват. Мы с энтузиазмом решаем сложные задачи, которые важны для наших клиентов, а зачастую и для всего мира.
Мы работаем со своими клиентами как с коллегами и развиваем их способности и лидерские качества на каждом уровне и при каждой возможности, для того, чтобы помочь им стать уверенными при решении реальных проблем и достичь практических рекомендаций. Мы раскрываем способности клиентов, чтобы они могли в полной мере участвовать в процессе и вести текущую работу.
Мы ищем людей, обладающих лидерским потенциалом, честностью, острым аналитическим умом, творческими способностями и способностью работать с людьми на всех уровнях организации.
Те, кто приходит в компанию Shtenli присоединяется к команде, объединенной общими ценностями и культурой поддержки, заботы, доверия, уважения и взаимозависимости. Мы делаем все возможное, чтобы люди, которых мы нанимаем достигли успеха. Мы предоставляем им непревзойденные возможности для роста и глобального влияния. Эта страстное желание помогать сохраняется в наших выпускниках, которые продолжают сотрудничать с нашей компанией и ее сотрудниками.
Работа с клиентами по наиболее сложным вопросам требует глубоких отраслевых и функциональных знаний. Мы вкладываем много времени и усилий в развитие и обновление базы знаний, которая предлагает нашим клиентам уникальные возможности и идеи. Развитие знаний происходит в наших восемнадцати отраслевых практиках, восьми функциональных практиках и в группе Shtenli.
Мы применяем наше понимание рыночных и отраслевых сил для разработки долгосрочных макроэкономических перспектив. Мы собираем самых влиятельных мыслителей для обсуждения самых насущных вопросов и публикуем свои идеи в таких журналах, как McKinsey Quarterly.